企业主的消防情怀

从交通主干道拐入陈埭镇的街道，很难想象，这里曾是安踏、361度、特步等品牌的根据地。放眼望去，街道窄小、破烂的水泥路面年久失修，旁边的房屋和店面也杂乱破旧。街道上运垃圾的农用拖拉机和载客的摩托车以及拉货的人力板车穿梭往来。

在这条貌似上世纪80年代的街道上，不时有奔驰和宝马轿车驶过，那些气宇轩昂的豪华车与周围的街貌形成了极大的反差，也为陈埭的富庶作出了注解：晋江鞋80%的份额曾出自陈埭镇。

制鞋业的发达造就了陈埭的辉煌，也使这个小镇尝到了苦果，可以说，陈埭乃至整个晋江市，由于历史遗留问题，不少地方存在交通不便、水源难找的弊端。

1992年，“露友”品牌在陈埭的一家制鞋作坊里诞生。历经十多年的经营和积累，现在的露友（中国）有限公司是一个集“中国驰名商标”、“国家免检产品”等荣誉于一身的国内著名品牌。

对于部分小型加工企业片面追求经济效益，而忽视消防安全工作的现象，露友董事长丁路生认为，消防安全工作与企业的生产和发展同样起着异曲同工的作用。虽然不能马上产生效益，但安全工作对企业的生产和发展是显而易见的。消防安全工作是企业发展的“保护神”。

如果企业员工大部分没有经过消防安全培训，自防自救能力差。一旦发生火灾，不知道该怎样进行火灾的扑救、人员和物资的疏散。不能正确使用现有的消防设施和器材。因此，露友公司在生产销售取得佳绩的同时，正确处理好“安全生产”与“经济效益”的关系，牢固树立“安全第一”的思想观念，把消防安全工作摆上重要日程，采取有力措施，狠抓落实。露友建立了专门的防火队伍，配备了专职的防火责任人，做到有专门组织、专人抓企业防火，对企业的消防设施器材专人管理、维修。

为保持队伍旺盛的战斗力，露友公司每半年联合晋江消防大队进行入厂进行一次演习训练。丁路生也总是自己先上场学习。在他看来，作为一名企业主，更要以身作则。

同样，在石狮富贵鸟服饰有限公司董事长林和平看来，公司每年联合石狮消防大队举办消防演习不是例行公事，走过场，而是为了提高全体员工消防安全意识和自防自救能力，在紧急情况下，能快速处置初起火灾事故，最大限度地避免人员伤亡和减少财产损失。

为企业的持续快速健康发展系上“安全绳”， 切实做到“把火灾隐患消除在火灾事故发生之前”，意识是关键。

因此，除了让全体员工潜移默化地接受消防安全知识的“洗礼”，富贵鸟公司更看重的是消防安全工作的计划、安排和检查。作为经常性消防安全工作，富贵鸟公司要求人事行政部每月结合新生军训对新进员工进行法制、安全教育，保安部需每月两次对公司进行安全检查，每周宿舍执勤员则必须深入寝室检查员工安全，及时消除不安全行为，各工作车间要定期分析和检查本工作期间的消防安全工作，检查消防安全责任制的落实情况，尤其是负责人要每天巡查被确定为消防安全重点部位的部门。每月组织开展一次消防宣传培训教育活动，如果没有真正执行，安全措施只会停留在文件上、落实在口头上，无法从根本上解决问题。公司档案室里堆放着的成叠详细填写的“ⅹ年灭火器保养记录卡”、“ⅹ年消防栓保养记录卡”告诉了我们答案，而翻开富贵鸟存档的“消防会议记录”，富贵鸟对消防安全工作的重视更是可见一斑。针对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，就责令当场整改，不能当场整改的，就责令限期整改，要求公司部门认真落实整改责任人、整改措施、整改期限。　

  消防很重要，许多人嘴巴会说，却行动不力。晋江市富士达鞋塑有限公司优美的工作、生活环境让我们耳目一新。

“为了达到消防要求，也为了企业能够健康发展，我们多投入了几百万元用于建设员工宿舍区、仓库，独立修建了4个十万吨的消防蓄水池……江易顺总经理带着记者到厂区走了一通，还亲自为记者示范专业的消防灭火操作，让一旁的消防官兵也赞叹不已。富士达公司原先的旧厂区，由于规模不大，存在着生产与生活分离不清的问题，一度影响了企业的健康发展。2002年，陈国栋董事长决定搬迁现址的新厂，考虑到布料、橡胶、皮料、胶水等鞋塑材料易燃易爆，陈国栋一锤定音：投入数百万独立建设生活区、仓库和消防设施，且把生产区降低层数，以利意外事故逃生；公司围墙不辟店面以免留下消防隐患，仅此一项，每年少收入百万元的店租。

公司决策者如此重视消防安全生产，终究是为了什么？江总一语道破：“没有安全保障，辛辛苦苦几十年，一下回到解放前，到时悔之莫及啊！”安全生产的环境有了，如何持之以恒地贯彻下去成了关键。富士达成立由主要领导为组长的消防安全小组，制定严格的消防安全责任制，定期对员工进行消防安全培训，建立消防档案，签订责任状，尤为可贵的是，陈国栋董事长逢会必讲消防，必讲安全生产，有一次，邻厂失火，他还亲自带头去救火，让员工感触颇深。